日期:2012-11-01 09:57
笔记本电脑、杂乱的被褥以及简单的家具。但其床头的笔记，引起了记者的注意。
这是我当时培训的笔记，除了军训以及去市场实地作业，几乎所有的培训内容都记录在案。张庆源说道，当时公司从大学里招聘了大概180多名大学生，其中30%-40%的人被淘汰后，剩下的人才成功走向档口。为期45天的培训实际上更像是一个剩者为王的淘汰赛。
公司在招聘时所宣传的8万年薪并不是那么容易就能赚到的。他回忆起当时的艰辛不无感慨。
对此，陈生也坦言，高达30%-40%的淘汰者主要是公司主动淘汰，社会以及家庭压力造成的被动淘汰并不占主流。