关于杨凌本香农业产业集团的调查
日期:2012-11-02 09:17
;坚持以事业引人,以诚心留人,以制度管人,注重从高等院校、国有企业引进高级管理人才和专门人才,依靠职业化团队经营企业,弱化家族式管理,即使老板的亲弟弟,违反制度,照样开除。本香视质量为企业生存之本,成立了以总裁为组长的食品安全管理专项工作小组,承担食品安全主体责任,建立覆盖全产业链的食品安全管理体系,应用信息技术,实施全程数字化管理,实行食品安全一票否决,公司从未发生过产品质量安全和安全生产事故。
  标准创新。谁创立了标准,谁就掌握了市场竞争的主动权。在生猪行业还没有国家统一标准体系的情况下,
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