日期:2012-11-19 09:31
体素质，建立完善的晋升机制，不拘一格的培养人才，为员工提供广阔的发展空间。蜀冠公司为了提高员工的收入，通过完善绩效体制，使各项福利待遇得到改善和落实。公司每季度通过对员工绩效及工作表现的考评，评季度优秀员工、年度优秀员工，并从物质和精神上进行表彰。
另外，蜀冠还设立了高校及职校实习基地，每年为眉山本市部分高校及职业技术学校提供50人以上的实习岗位。
未来：发展农业走产业化之路
仁寿是全国农业大县，具有得天独厚的资源优势。蜀冠对未来的规划是走发展农业产业化之路，从养殖到精饲加工形成完整的产